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    1. 1、招商部部长-1人

      岗位职责:

      1. 负责招商中心的整体项目工作的定位、调研和策划;
      2. 负责制定本中心各阶段工作计划,分解项目招商指标,布置和安排本部门各项工作有计划开展,并监督检查完成情况;;
      3. 负责本中心员工业务培训和考核,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质;
      4. 负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理
      协调、指导、监督、审核各项业务合同;
      5. 负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作;
      6. 负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作;
      7. 负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件,并形成成果;
      8. 负责协调同其他部门的工作,协调阶段性营销活动;
      9. 合理有效的控制本部门费用开支,负责督促项目佣金的有效回笼;
      10. 处理客户的抱怨和投诉,做好客户管理工作;
      11. 就招商工作与相关单位或部门协调与应对(协调单位各部门促进招商顺利开展);
      12. 定期召开工作总结会议,及时向领导汇报工作进展况;
      13. 做好情报收集和分析工作,商业物业市场信息反馈,了解竞争对手动态;包括本企业的销售情况,并及时呈报领导;
      14. 积极进取,有责任向领导提出异议及合理化建议。
      任职资格:

      1、10年以上招商、策划及营运管理工作经验,能独立制定全套完整的商业管理制度和经营方案;
      2、商业管理本科以上学历,普通话流利,商务谈判经验丰富;
      3、熟悉招商经营管理业务及流程,掌握商业项目策划和招商管理方面的业务知识与系统操作;
      4、熟悉弱电智能化,智能家居市场,对各行业、品牌,有敏锐的市场触觉,善于品牌讲解。  

      5、贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线,维护公司声誉,维护公司的各种利益;
      6、 严格遵守国家的法律、法规,遵守公司的各项管理制及财经纪律;
      7、 在工作中以公司利益为重,做到公正、公平地开展招商在工作中不得以公谋私;          

      8、 高度服从上级,并严格执行上级指示。


      2、国内运维部部长-1人

      岗位职责:

      1、负责品牌形象的整合
      2、负责营销策略的制定
      3、根据公司发展战略,组织制定整体招商工作及规划与相关品牌商的合作与关系维护
      4、负责组织制定企业年度、季度总体经营规划,制定营业目标
      5、负责整体运营管理,确保正常的经营秩序
      6、及时统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施,提高销售业绩。
      任职资格:

      1、有5年以上智能家居,弱电安防行业背景或者有线下品类运营经验;
      2、良好的计划性,执行力和项目管理能力;
      3、有良好的沟通能力和团队合作精神;
      4、较强的市场分析及预测能力;
      5、本科以上学历,履历资深者可放宽条件;
      6、男女不限,年龄45岁以下;
      7、有相关行业品牌门店运维管理经验者优先。


      3、招商专员-25人
      岗位职责:

      1、根据公司营销战略,完成招商计划,并向招商总监及时汇报工作;
      2、保证营销网络的开拓与合理布局;
      3、分析市场动态,撰写分析报告;
      4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
      5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象
      6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整。
      任职资格:

      1、3年以上销售类工作经验,有弱电智能化相关产品和系统招商经历者优先;
      2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
      3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力
      4、能承担较大压力。
      5、工作热情、积极、主动、责任心强。


      4、运维专员-10人
      岗位职责:

      1.协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;
      2.负责各省市级代理商的客情维护;
      3.负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报;
      4.负责各省市级代理商业务进展的沟通和指导,监督,推进工作;
      5.完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务;
      7.配合运营总监的工作;
      8.维护和管理目前已接入的渠道。
      任职资格:

      1.做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理;
      2.有很好的执行力,有良好的学习能力和团队合作精神;
      3.具备高度责任心,工作积极主动;
      4.乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态;
      5.有相关的社团和活动经验,善于沟通,组织和协调数据和需求采集分析。


      5、市场调研-1人

      岗位职责:

      1、负责项目企业调研工作的执行;
      2、根据市场规划,完成市场的需求收集和分析,联系公司划分的企业与个人,收集企业信息并完成调查报告。
      3、对调查问卷进行整理,数据汇总,分析,汇报等工作。
      4、收集用户反馈,分析用户行为、需求以及竞争对手动向,对产品进行持续的优化和改进,竞品与行业分析。
      5、持续跟踪研究各类智能家居新产品、新功能、新理念。
      任职资格:

      1、具备市场数据采集分析,有实地调查跟进相关工作经验2年以上。
      2、善于收集和研究各类行业信息,有敏锐的洞察力。
      3、逻辑思维清晰,善于沟通,组织协调能力强。
      4、有做过社会调研经验,良好协调执行能力,运营能力者优先。
      5、有亲和力,乐观、灵活、机智的处事方式。
      6、会基本的电脑操作,office软件使用熟练。


      6、产品商务培训-2人

      岗位职责:

      1、 负责产品培训内容,编制培训课件和建立企业培训资料库;
      2、 负责介绍产品、推广产品,带动客户体验产品;
      3、 负责收集公司各区域培训需求,协助制定培训计划;
      4、 根据公司发展和客户需求,协助开发培训课程;
      5、 了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新;
      6、 讲授培训课程,解答疑难问题等;
      7、 充分的了解产品各方面的技术性能参数和指标,包括系统,软件的安装调试。
      8、 撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
      9、 完成公司领导安排的其他相关工作。
      任职资格:

      1、 学历:本科以上,24-40周岁;形象气质佳;
      2、 普通话标准、有良好的培训控场技巧,思维敏捷、逻辑思维强、口头表达能力、个人感染力、协调沟通能力强、有较强的分析判断能力、有良好的抗压能力;
      3、 有产品培训经验或其他培训工作经历优先;
      4、 熟悉WINDOWS操作系统安装,软件安装调试;
      5、 有熟练的的主持工作经验、团队活动组织工作经验;
      6、 有良好的敬业精神和主人翁意识,且具备优秀的规划能力与自律性;
      7、 熟悉掌握各种办公软件操作,PPT制作技巧熟练,能独立完成PPT课件撰写;
      8、 较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
      9、 有服务意识,有责任心,能适应经常出差。


      7、客户服务-2人

      岗位职责:

      1.负责接听客户来电,受理和回复客户对网上交易及相关业务的咨询、查询账务等客户服务工作。
      2.运用客户服务技巧解决客户的抱怨及投诉,提高客户满意度。
      3.基于客服中心提供的客户信息,通过电话联系客户,进行产品推介和客户关怀回访工作。

      任职资格:

      1、大专以上学历
      2、具备良好的学习能力和应变能力较强.
      3、熟练电脑打字操作。
      4、具备良好的沟通技巧。

      8、跟单专员-1人

      岗位职责:

      1、负责协助销售经理维护好客户关系及客户间的长期合作;
      2、积极主动的与客户保持良好的沟通,及时上门处理各项日常事务;
      3、逐步开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围。
      4、负责客户订单处理,物流跟踪,客户需求整理等。

      任职资格:
      1、年龄25-35岁,男女不限,大专及以上学历;
      2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
      3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
      4、有责任心,能承受较大的工作压力。


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